Grâce au MBTI.
Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un révélateur de personnalité.
Il aide à améliorer les relations personnelles et professionnelles.
Il va permettre d’augmenter la productivité et d’identifier les préférences en matière de leadership et de communication.
Il est basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung et permet d’identifier sa préférence psychologique naturelle parmi les deux possibles sur chacune des quatre dimensions :
D’où tire-t-on son énergie : Extraversion (E) ou Introversion (I)
Comment perçoit-on les choses : Sensation (S) ou INtuition (N)
Comment prend-on ses décisions : Pensée (T) ou Sentiment (F)
Comment aborde-t-on le monde : Jugement (J) ou Perception (P)
Les quatre lettres qui composent votre type de personnalité vous aident à mieux vous connaître ainsi que de comprendre vos interactions avec les autres. Pour connaître votre type de personnalité MBTI, vous aurez besoin de remplir un questionnaire MBTI pour ensuite avoir un entretien de découverte de votre type.
Selon le Center for Applications of Psychological Type, environ 2 millions de personnes par an effectuent le questionnaire MBTI. L’indicateur peut être utilisé en éducation ainsi que dans toute situation qui demande de la coopération ou du travail d’équipe auprès des adolescents et des adultes. Des écoles l’utilisent pour leurs conseils d’orientation.
Le MBTI est utilisé en développement, il est inadapté à la sélection et au recrutement.
